Jong Management

Waarom Jong Management?

Elkaar écht leren kennen. Als ondernemers, leeftijdsgenoten, vrienden. Om eerlijk in gesprek & onverzettelijk de toekomst in te gaan. Samen ontdekken, vernieuwen en verbinden. Dat is persoonlijke en zakelijke groei volgens Jong Management.

Jong Management is dé vereniging voor ondernemers, directeuren en managers tot 40 jaar en telt ruim 1000 leden die werkzaam zijn in marktgerichte ondernemingen en organisaties. Door vele jaarlijkse activiteiten komen zij in contact met elkaar en vormen een hecht netwerk.

Een aantal feitjes

Waarom Jong Management?

  • We bestaan al sinds 1916
  • Wie? Managers & ondernemers
  • Maximum leeftijd is 42 jaar
  • Meer dan 1.000 leden
  • Verdeeld over 29 lokale Kringen
  • Jaarlijks 300+ evenementen
  • Gelieerd aan VNO-NCW
  • Voor persoonlijke en zakelijke groei
  • Een vereniging van vrienden
  1. Past Jong Management bij jou?

    • Ben je een ondernemer, directeur of leidinggevende binnen een marktgerichte organisatie?
    • Ben jij een ondernemer die vanuit een managementfunctie leiding geeft aan personen en bedrijfsprocessen?
    • Ben jij een ondernemer die bereid is actief te participeren in onze vereniging?
    • Ben jij bij aanvang van het lidmaatschap niet ouder dan 38 jaar?
  2. Kies een kring

    Maak een keuze uit een van de 29 kringen. Kies voor de kring uit de regio waar je woonachtig of werkzaam bent.

    kringen-nl Bekijk lijst met Jong Management kringen
    Kies een kring in Noord-Holland:
    Kies een kring in Zuid-Holland:
    Kies een kring in Gelderland:
    Kies een kring in Utrecht:
    Kies een kring in Zeeland:
    Kies een kring in Groningen:
    Kies een kring in Overijssel:
    Kies een kring in Flevoland:
    Kies een kring in Noord-Brabant:
    Kies een kring in Limburg:
    Kies een kring in Friesland:

    Helaas, geen JM kring(en) in deze provincie.
    Wanneer je het formulier verder invult, wordt er contact met je opgenomen vanuit het landelijk secretariaat.

  3. Interesse doorgeven

    ‘NB. We vinden het erg belangrijk dat we een divers ledenbestand hebben en we zoeken dus altijd naar een evenwichtige balans tussen de verschillende beroepsgroepen en branches. Het bestuur van de betreffende kring kan je hier meer over vertellen.’

“Ook al kenden de JM-ers mij nog niet, toch vertelde iedereen open over situaties in hun eigen bedrijf en werd mijn input op prijs gesteld. Vanaf dat moment was ik verkocht.”

Leon Hamstra - JM’er