Woensdag 15 november: Kennissessie over Personeel en de diverse generaties!
Binnen ieder bedrijf krijg je iedere keer met andere generaties te maken: Babyboomers, Generatie X-Y-Z en ga zo maar door! Maar steeds vaker zie je dat er minder begrip is voor elkaar… De ene ‘is lui’, de andere ‘denkt alleen aan werken’, sommigen zijn ‘te ouderwets’ en ga zo maar door! Hoe kun je hier goed mee om gaan en hoe kun je dit als manager/ondernemer goed toepassen binnen je bedrijf? Als expert hebben we Dr. Michiel Schoenmaker, universitair docent uitgenodigd en neemt het woord om jullie hier helemaal doorheen te praten!
Het programma ziet er als volgt uit:
16.00 – 16.30 Inloop
16.30 – 18.00 Inleiding en discussie: Personeel en generaties: hoe aantrekkelijk ben je als werkgever?
- Ontwikkelingen in denken over generaties: voordelen en nadelen
- Arbeidsmarkt-identiteit: voor wie zijn wij aantrekkelijk?
- Omgaan met verschillen in oriëntaties op werken en loopbaan
- Werkvorm: interactief college, korte discussie-opdrachten (eventueel met stellingen)
18.00 – 19.00 Groepswerk
Hoe bewust is onze organisatie van verschillen tussen en binnen generaties?
- Wat zijn best practices?
- Korte plenaire terugkoppeling en afronding
19.00 – 20:30 Afsluiting met een diner om gezellig met elkaar na te praten en met elkaar in contact te komen. We sluiten het JM kring Helmond jaar gezellig met elkaar af en delen ons programma voor 2024 met jullie.
