Jong Management

Vacature Secretaris Netwerkrelaties

JM heeft als doel ‘persoonlijk en zakelijk groeien’ en stelt haar leden in de gelegenheid netwerken op te bouwen, ervaringen uit te wisselen en kennis en inzicht te verwerven op sociaal-economisch en managementgebied. Bovendien levert JM een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe inzichten en ideeën die intern en naar buiten toe worden uitgedragen. Via uiteenlopende projecten wordt dit in de praktijk gebracht. De Vereniging Jong Management is op zoek naar een energieke en zelfstandige

Secretaris Netwerkrelaties
Energieke, verbindende organisator

De rol van de Secretaris Netwerkrelaties is veelzijdig. Je bent samen met de Secretaris Ledenzaken en Communicatie een belangrijke “steunpilaar” voor de leden en het Dagelijks Bestuur van de vereniging. Je bent een netwerker en ziet het als een uitdaging te werken aan het uitbouwen van het netwerk van de jonge werkgevers van Nederland.

Je houdt je bezig met een veelheid van activiteiten die vanuit de landelijke organisatie worden georganiseerd voor de leden van de vereniging. Het gaat hierbij om de landelijke events en vergaderingen van het Hoofd- en Dagelijks Bestuur. Daarnaast zal er bij grote regionale activiteiten een beroep op ondersteuning gedaan kunnen worden. Met een correcte verslaglegging zorg je ervoor dat de belangrijkste besluiten worden gedocumenteerd. Daarnaast is een belangrijke taak het zorgdragen voor zichtbaarheid van de vereniging.

De vereniging heeft een groeidoelstelling. Om deze doelstelling te realiseren, ondersteun je de kringbesturen met ledenwerving, help je het opstarten van nieuwe kringen en lever je een bijdrage aan ledenwervende bijeenkomsten. Bovendien ben je hét aanspreekpunt voor de leden van de aan jou toegewezen kringen. Daarnaast is een belangrijke taak is het positioneren van de vereniging en het aangaan van samenwerkingen in het werkveld. Hiervoor onderhoud je contacten met leden en belanghebbende partners zoals VNO-NCW, MKB Nederland en de politiek.

De activiteiten en vergaderingen vinden regelmatig ’s avonds plaats. Flexibiliteit is belangrijk voor een goede invulling van deze functie.

De activiteiten en vergaderingen binnen de vereniging vinden regelmatig ’s avonds plaats. Flexibiliteit is belangrijk voor een goede invulling van deze functie.

De ideale kandidaat

  • Je bent een verbindende persoonlijkheid die zeer zelfstandig het werk weet in te richten.
  • Je bent je bewust van je dienstverlenende rol.
  • Je kunt goed bewegen in een dynamische omgeving met verschillende krachtenvelden.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent gedreven in het bereiken van je doelstellingen en je bent zorgvuldig in de weg die je hierbij kiest.
  • Het is een voordeel als je affiniteit hebt met verenigingen en hier een duidelijke visie op hebt.
  • Je beschikt over kennis van Public Affairs.

Wij zijn op zoek naar iemand die zelf een actief netwerk heeft in het werkveld, zich kan identificeren met ons ledenprofiel en het als een uitdaging ziet te bouwen aan onze vereniging.

Wat biedt Jong Management
Je krijgt een interessante en uitdagende positie binnen een vereniging met jonge, ambitieuze leden die persoonlijk contact belangrijk vinden. Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie met volop ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.


Reactie en sollicitatie
Indien je vragen hebt of wilt solliciteren, kan je contact opnemen met Tessa Ruijgrok, lid van het Dagelijks Bestuur, via t.ruijgrok@jongmanagement.nl

Solliciteren kan tot 15 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld